第一頁(yè)實(shí)惠網(wǎng)部門新老員工交流會(huì)暨年中總結(jié)大會(huì)成功舉辦
2014年8月6日，新老員工交流會(huì)暨年中總結(jié)會(huì)議由第一頁(yè)實(shí)惠網(wǎng)部門成功舉辦，會(huì)議歷時(shí)2個(gè)多小時(shí)，由實(shí)惠網(wǎng)總監(jiān)丁娟主持，此次會(huì)議的主題是“感恩 感謝 總結(jié) 溝通 反饋”，會(huì)議取得顯著效果。
實(shí)惠網(wǎng)由幾個(gè)小部門組成，一項(xiàng)工作的展開要經(jīng)過(guò)幾個(gè)部門的配合才能圓滿完成，就像一個(gè)大的鏈條，每一個(gè)小部門即是鏈條中的一環(huán)，相互扶持，相互配合，任何一個(gè)位置的斷裂可能導(dǎo)致整個(gè)鏈條崩潰，因此，從工作性質(zhì)而言， 每個(gè)部門的工作沒(méi)有高低貴賤之分，都是鏈條中的重要環(huán)節(jié)。最重要的往往還不是最中心的技術(shù)環(huán)節(jié)，而是最開始的基礎(chǔ)和地基環(huán)節(jié)，我們尤其重視最開始的準(zhǔn)備和打地基的階段。該次會(huì)議，通過(guò)新老員工的互動(dòng)交流，我們重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了每個(gè)部門的重要性以及各部門處于什么位置，主要起到什么作用。部門是由人組成的，當(dāng)然部門工作的重要性即人員執(zhí)行的重要性。
無(wú)論哪個(gè)企業(yè)，人才永遠(yuǎn)都是最大的財(cái)富，只要有人，沒(méi)有什么不可能。第一頁(yè)尤其注重人才的吸納、培養(yǎng)、任用，選人、留人、用人是我們永遠(yuǎn)的主題。第一頁(yè)對(duì)人才的重視不僅體現(xiàn)在工作和薪資本身，尤其重視工作給與員工的幸福感和價(jià)值感，我們追求的目標(biāo)是快樂(lè)的工作，開心的生活。本次會(huì)議，我聽到最多的就是感謝。我真實(shí)地感受到：我們基本上做到了，有這些就夠了。這些勝過(guò)一切的評(píng)價(jià)也大大提高了我們這些前輩的積極性。相比新人，某種程度上我們更需要安全感，定心丸。有了你們，第一頁(yè)的未來(lái)會(huì)更美好，當(dāng)然，第一頁(yè)在以后的工作和生活中也會(huì)讓大家更幸福，更滿足。
員工語(yǔ)錄：
“我感覺公司的人很好 環(huán)境也好 在這里 感覺時(shí)間很快”
“我感覺里面的人天天都跟打雞血似的”
“我愛這份工作愛到了骨髓里，我可以兩天兩夜不吃飯不睡覺來(lái)完成一個(gè)項(xiàng)目”
。。。。
距離2月8號(hào)開始今年的工作，差兩天就到半年，時(shí)間快的讓人猝不及防，我想只有每個(gè)月工作總結(jié)里的一排排一行行工作記錄和心路歷程才能看到我們這半年的痕跡，回顧這半年的工作，看似很折騰，但我們的成就感滿滿的，收獲也是滿滿的。
會(huì)議上我反復(fù)提到的是一個(gè)穩(wěn)字，這是我們下半年的重點(diǎn)標(biāo)簽，工作的穩(wěn)和團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)，互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏的工作需要我們每天的打雞血狀態(tài)，高昂的激情，但與之相反，互聯(lián)網(wǎng)的工作又是最需要細(xì)心和追求完美的一個(gè)工作，因此，作為互聯(lián)網(wǎng)公司合格的員工，我們必須做到精神上的激情和熱情，但操作上必須要穩(wěn)，必須要心思縝密，否則我們永遠(yuǎn)戰(zhàn)勝不了搜索引擎勤勞細(xì)心的蜘蛛們。
工作一直在繼續(xù)，我們會(huì)一如既往的堅(jiān)持著我們對(duì)工作的激情和熱情，把我們的工作做的完美點(diǎn)，再完美點(diǎn)，服務(wù)好我們的每一位客戶，我們可以的！
